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TITOLO ED OBIETTIVI FORMATIVI
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Diritto dell’Unione europea
OBIETTIVI FORMATIVI
• Conoscenza e Comprensione:
• Acquisire una conoscenza approfondita della struttura istituzionale dell’Unione Europea, dei
trattati fondativi e dei principi normativi che regolano il funzionamento dell’UE.
• Comprendere le fonti del diritto comunitario (trattati, regolamenti, direttive, decisioni) e il loro
impatto sul diritto nazionale.
• Applicazione Pratica:
• Saper applicare i principi del diritto dell’Unione Europea all’analisi e risoluzione di casi concreti.
• Interpretare correttamente le norme comunitarie in relazione alle problematiche giuridiche
attuali.
• Analisi Critica:
• Sviluppare la capacità di analizzare criticamente la giurisprudenza della Corte di Giustizia
dell’Unione Europea e il suo ruolo nel garantire l’uniformità del diritto UE.
• Valutare il rapporto tra diritto nazionale e diritto europeo in un contesto di crescente
integrazione.
• Competenza Interdisciplinare:
• Integrare conoscenze giuridiche, economiche e politiche per comprendere le dinamiche di
integrazione e le sfide attuali dell’UE.
• Favorire un approccio multidisciplinare nell’analisi delle politiche e delle riforme europee.
• Aggiornamento Normativo:
• Essere in grado di seguire le evoluzioni normative e giurisprudenziali all’interno dell’Unione
Europea, con particolare attenzione alle riforme e alle crisi recenti.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione al Diritto dell’Unione Europea
• Storia e sviluppo dell’integrazione europea.
• I trattati fondativi e l’evoluzione normativa dell’UE.
Modulo 2: Le Istituzioni dell’Unione Europea
• La Commissione Europea, il Consiglio, il Parlamento Europeo e la Corte di Giustizia.
• Funzioni, competenze e modalità di funzionamento delle istituzioni.
Modulo 3: Le Fonti del Diritto dell’Unione Europea
• Trattati, regolamenti, direttive, decisioni e altri atti normativi.
• Il principio di primazia e l’effetto diretto.
Modulo 4: Il Processo Legislativo Europeo
• La procedura legislativa ordinaria e le altre procedure.
• Il ruolo degli attori istituzionali e la partecipazione democratica.
Modulo 5: Il Mercato Interno e la Concorrenza
• La libera circolazione di beni, servizi, persone e capitali.
• Normative antitrust e regole sulla concorrenza.
Modulo 6: Politiche Sociali ed Economiche nell’UE
• Le politiche di coesione e lo sviluppo regionale.
• La protezione dei diritti fondamentali e la dimensione sociale dell’UE.
Modulo 7: La Giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea
• Principi interpretativi e analisi di casi emblematici.
• L’impatto delle decisioni della Corte sul diritto nazionale.
Modulo 8: Le Sfide Attuali e Future dell’Unione Europea
• Crisi economiche, Brexit e dinamiche geopolitiche.
• Prospettive di integrazione e possibili riforme istituzionali
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Diritto della Previdenza Sociale
OBIETTIVI FORMATIVI
Obiettivi Formativi
• Conoscenza dei Fondamenti:
• Comprendere i concetti chiave e l’evoluzione storica del sistema previdenziale italiano e
internazionale.
• Conoscere le fonti normative (Costituzione, leggi, regolamenti, contratti collettivi) e i principi
fondamentali (sussidiarietà, solidarietà, universalità) che regolano il diritto della previdenza
sociale.
• Applicazione delle Norme:
• Saper applicare le norme e le tecniche interpretative nel campo della previdenza sociale per
risolvere casi concreti.
• Acquisire la capacità di analizzare criticamente la giurisprudenza e il contenzioso in materia
previdenziale.
• Analisi Critica e Interdisciplinarità:
• Valutare l’interazione tra diritto del lavoro e diritto della previdenza sociale, evidenziandone gli
impatti sul sistema e sulle politiche pubbliche.
• Sviluppare un approccio multidisciplinare per comprendere le implicazioni socio-economiche
delle riforme previdenziali.
• Aggiornamento e Ricerca:
• Promuovere la capacità di aggiornarsi costantemente sulle riforme legislative e sulle evoluzioni
normative in materia di previdenza sociale.
• Favorire l’uso di metodologie di ricerca giuridica per approfondire tematiche complesse del
settore.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione al Diritto della Previdenza Sociale
• Storia ed evoluzione del sistema previdenziale italiano e internazionale.
• Nozioni fondamentali e concetti chiave della previdenza sociale.
Modulo 2: Fonti e Principi Fondamentali
• Le fonti del diritto della previdenza sociale: Costituzione, leggi, regolamenti e contratti
collettivi.
• I principi di sussidiarietà, solidarietà e universalità.
Modulo 3: Il Sistema Previdenziale Italiano
• Struttura e organizzazione degli enti previdenziali (ad es. INPS e altri enti specifici).
• Distinzione tra previdenza contributiva e assistenziale.
Modulo 4: Le Prestazioni Previdenziali
• Tipologie di prestazioni: pensioni, assegni familiari, indennità per disoccupazione, malattia e
infortuni.
• Requisiti, modalità di calcolo e condizioni per l’accesso alle prestazioni.
Modulo 5: Finanziamento e Gestione del Sistema Previdenziale
• Modalità di finanziamento del sistema previdenziale.
• Ruolo e funzionamento degli enti gestori e amministrativi della previdenza sociale.
Modulo 6: Riforme e Prospettive del Sistema Previdenziale
• Analisi delle riforme legislative e delle politiche di adeguamento del sistema previdenziale.
• Sfide attuali: sostenibilità finanziaria, impatti demografici e riforme pensionistiche.
Modulo 7: Giurisprudenza e Contenzioso in Materia Previdenziale
• Analisi della giurisprudenza nazionale ed europea applicabile al diritto della previdenza
sociale.
• Modalità di risoluzione dei contenziosi e strumenti di tutela giuridica.
Modulo 8: Problematiche Contemporanee e Prospettive Future
• Implicazioni socio-economiche delle riforme previdenziali e problematiche emergenti.
• Confronti internazionali e scenari futuri per il sistema della previdenza sociale..
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6
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Diritto civile
OBIETTIVI FORMATIVI
Conoscenza dei Fondamenti:
• Acquisire una solida comprensione dei principi fondamentali e delle fonti del diritto civile, nonché
della sua evoluzione storica.
• Analisi e Interpretazione:
• Saper analizzare e interpretare i principali istituti del diritto civile, quali le norme relative alle
persone, alla famiglia, ai contratti, alle obbligazioni, ai diritti reali, alla responsabilità civile e alle
successioni.
• Applicazione Pratica:
• Essere in grado di applicare i principi e le norme del diritto civile a casi concreti, sviluppando un
ragionamento critico e la capacità di proporre soluzioni giuridiche coerenti.
• Capacità Argomentativa:
• Sviluppare competenze nella formulazione e difesa di argomentazioni giuridiche, sia in forma
scritta che orale, utilizzando correttamente il lessico tecnico-civile.
• Aggiornamento Normativo:
• Promuovere l’abilità di aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali
in ambito civile, per operare in modo efficace in un contesto in continua trasformazione.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione al Diritto Civile
• Definizione ed evoluzione storica del diritto civile.
• Fonti del diritto civile: Costituzione, codici, leggi, consuetudine e principi generali.
Modulo 2: Le Persone e la Capacità
• Persona fisica: capacità giuridica, capacità di agire e diritti della personalità.
• Persona giuridica: enti, associazioni e fondazioni.
Modulo 3: Il Diritto di Famiglia
• Matrimonio, unioni civili e convivenza.
• Filiazione, adozione e responsabilità genitoriale.
• Diritti e doveri all’interno della famiglia.
Modulo 4: I Contratti e le Obbligazioni
• Nozione di contratto: elementi essenziali e accidentali, formazione e interpretazione.
• Tipologie contrattuali e principi generali.
• Obbligazioni: adempimento, inadempimento e responsabilità contrattuale ed
extracontrattuale.
Modulo 5: I Diritti Reali
• Proprietà e possesso.
• Usufrutto, servitù e nuda proprietà.
• Altri diritti reali e limiti all’esercizio dei diritti.
Modulo 6: La Responsabilità Civile
• Responsabilità per inadempimento contrattuale.
• Responsabilità extracontrattuale: concetti di colpa, dolo e danno.
• Meccanismi di riparazione del danno.
Modulo 7: Le Successioni
• Successione per causa di morte: nozioni generali.
• Testamento, eredità e legittima.
• Atti di liberalità e divisione dell’eredità.
Modulo 8: Temi e Prospettive del Diritto Civile oraneo
• Le riforme normative e l’evoluzione del diritto civile.
• Problematiche emergenti: contratti digitali, protezione dei consumatori e nuove forme di
responsabilità.
• Analisi delle sfide attuali e prospettive future del diritto civile
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Diritto pubblico dell’economia
OBIETTIVI FORMATIVI
Conoscenza e Comprensione:
• Acquisire una conoscenza approfondita dei principi e delle norme che regolano l’intervento
pubblico nell’economia.
• Comprendere il quadro costituzionale e normativo che disciplina l’attività economica dello Stato
e il rapporto tra diritto pubblico e diritto dell’economia.
• Applicazione Pratica:
• Saper interpretare e applicare le fonti normative e giurisprudenziali in materia di economia
pubblica.
• Analizzare casi concreti relativi alla regolazione dei mercati, agli aiuti di Stato, agli appalti
pubblici e alle politiche economiche.
• Analisi Critica e Valutazione:
• Sviluppare la capacità di valutare criticamente i meccanismi di intervento pubblico e le politiche
economiche.
• Esaminare l’impatto delle normative sul funzionamento dei settori strategici e sul mercato in un
contesto di globalizzazione e integrazione europea.
• Competenze Interdisciplinari:
• Integrare conoscenze giuridiche, economiche e politiche per affrontare le problematiche
connesse all’intervento dello Stato nell’economia.
• Promuovere una visione critica sulle opportunità e sui limiti della regolazione economica
pubblica.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione al Diritto Pubblico dell’Economia
• Concetti base e definizioni.
• Il ruolo dello Stato nell’economia.
• Evoluzione storica e principi fondamentali.
Modulo 2: Quadro Costituzionale e Normativo dell’Intervento Pubblico
• La funzione economica dello Stato nella Costituzione italiana.
• Fonti del diritto pubblico dell’economia.
• Interazione tra diritto pubblico e diritto privato nell’ambito economico.
Modulo 3: Regolazione dei Mercati e Concorrenza
• Principi di regolazione economica e norme sulla concorrenza.
• Il ruolo degli organi di controllo e delle autorità di vigilanza.
• Strumenti di intervento per garantire il funzionamento del mercato.
Modulo 4: Disciplina degli Aiuti di Stato e Incentivi Pubblici
• Definizione, finalità e limiti degli aiuti di Stato.
• Normative italiane ed europee in materia di incentivi pubblici.
• Impatti degli aiuti di Stato sul mercato e analisi critica delle politiche di sostegno economico.
Modulo 5: Appalti Pubblici e Spesa Pubblica
• Normativa sugli appalti pubblici e principi di trasparenza.
• Meccanismi di controllo e gestione della spesa pubblica.
• Valutazione e monitoraggio delle gare d’appalto.
Modulo 6: Settori Strategici e Regolamentazione Specifica
• Interventi pubblici in settori strategici (energia, telecomunicazioni, trasporti, ecc.).
• Norme di settore e ruolo delle autorità indipendenti.
• La disciplina delle imprese partecipate dallo Stato.
Modulo 7: Integrazione Europea e Diritto Pubblico dell’Economia • Il ruolo dell’Unione Europea nel definire il quadro normativo economico.
• Regolamentazione europea e il principio di primazia del diritto comunitario.
• Analisi comparata e casi giurisprudenziali rilevanti.
Modulo 8: Problematiche Attuali e Prospettive Future
• Le sfide dell’intervento pubblico in un’economia globalizzata.
• Innovazioni normative e nuove forme di regolazione.
• Discussione di casi pratici e prospettive di riforma.
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IUS/09
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Diritto Internazionale dell’Economia
OBIETTIVI FORMATIVI
• Conoscenza e Comprensione:
• Acquisire una conoscenza approfondita delle fonti e degli strumenti giuridici che regolano il
diritto internazionale dell’economia, inclusi trattati, accordi commerciali e regolamenti
internazionali.
• Comprendere l’evoluzione storica e concettuale del diritto internazionale economico nel
contesto della globalizzazione.
• Applicazione Pratica:
• Saper applicare le norme e i principi del diritto internazionale dell’economia a casi concreti,
analizzando situazioni di commercio internazionale, investimenti esteri e regolamentazione dei
mercati finanziari.
• Valutare l’impatto delle politiche economiche internazionali e degli accordi multilaterali sui
sistemi giuridici nazionali.
• Analisi Critica:
• Sviluppare la capacità di interpretare e confrontare le diverse normative internazionali e
nazionali, individuando eventuali conflitti e sinergie.
• Analizzare criticamente le dispute commerciali e le controversie in materia di investimenti,
considerando il ruolo degli organismi internazionali (ad esempio, OMC, FMI, Banca Mondiale).
• Competenza Interdisciplinare:
• Integrare le conoscenze giuridiche, economiche e politiche per affrontare le sfide poste dalla
crescente interdipendenza economica globale.
• Promuovere un approccio multidisciplinare nell’analisi delle dinamiche economiche e normative
a livello internazionale.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione al Diritto Internazionale dell’Economia
• Inquadramento storico e concettuale del diritto internazionale economico.
• Le fonti del diritto internazionale economico e il loro impatto sui sistemi normativi nazionali.
Modulo 2: I Regimi del Commercio Internazionale
• Norme e istituzioni che regolano il commercio internazionale.
• Il ruolo dell’Organizzazione Mondiale del Commercio (OMC) e degli accordi commerciali
multilaterali.
Modulo 3: Accordi Bilaterali e Regionali
• Analisi degli accordi di libero scambio e delle unioni doganali.
• Impatti degli accordi regionali sul commercio globale e sulle relazioni economiche
internazionali.
Modulo 4: Investimenti Internazionali e Risoluzione delle Controversie
• Regolamentazione degli investimenti internazionali e tutela degli investitori.
• Meccanismi di risoluzione delle controversie e trattati bilaterali di investimento (TBI).
Modulo 5: Diritto Finanziario Internazionale
• Regolamentazione internazionale dei mercati finanziari.
• Il ruolo del Fondo Monetario Internazionale, della Banca Mondiale e delle normative antiriciclaggio.
Modulo 6: Politiche Economiche Internazionali e Globalizzazione
• Analisi delle politiche economiche a livello internazionale.
• Effetti della globalizzazione e sfide nell’armonizzazione delle norme economiche.
Modulo 7: Aspetti Contemporanei e Prospettive Future
• Evoluzione delle normative nel contesto della digitalizzazione e dell’economia globale.
• Discussione di casi giurisprudenziali recenti e prospettive future per il diritto internazionale
dell’economia.
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IUS/13
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6
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Cybersecurity Contracts
OBIETTIVI FORMATIVI
Comprensione del contesto normativo e contrattuale:
• Acquisire una conoscenza approfondita delle peculiarità dei contratti nel settore della
cybersecurity.
• Conoscere il quadro normativo nazionale e internazionale applicabile, con particolare attenzione
alle normative in materia di protezione dei dati e sicurezza informatica.
• Capacità di redazione e negoziazione:
• Sviluppare competenze nella redazione e negoziazione di clausole contrattuali specifiche per la
cybersecurity.
• Valutare e strutturare clausole che disciplinano responsabilità, rischi e gestione degli incidenti
informatici.
• Analisi critica e gestione del rischio:
• Analizzare criticamente i contratti esistenti per identificare punti di forza e criticità in relazione
alla protezione contro le minacce informatiche.
• Applicare strumenti di risk management per prevenire e mitigare eventuali controversie
contrattuali legate alla cybersecurity.
• Interdisciplinarietà:
• Integrare conoscenze giuridiche, tecniche e organizzative per affrontare in modo completo le
sfide derivanti dall’evoluzione tecnologica e dalle nuove minacce informatiche.
• Sviluppare una visione multidisciplinare per operare efficacemente in contesti aziendali e
istituzionali.
SILLABO
Modulo 1: Introduzione ai Contratti di Cybersecurity
• Definizione e importanza dei contratti in ambito cybersecurity.
• Il ruolo strategico dei contratti per la gestione della sicurezza informatica.
Modulo 2: Quadro Normativo e Regolamentare
• Legislazione nazionale ed europea in materia di cybersecurity e protezione dei dati.
• Analisi del GDPR e di altre normative rilevanti per la sicurezza informatica.
Modulo 3: Redazione e Negoziazione dei Contratti
• Elementi essenziali dei contratti di cybersecurity.
• Clausole standard e personalizzate: definizione, negoziazione e redazione.
• Strumenti e best practice per la gestione contrattuale.
Modulo 4: Rischi, Responsabilità e Gestione degli Incidenti
• Identificazione e valutazione dei rischi informatici.
• Definizione delle responsabilità delle parti in sede contrattuale.
• Gestione degli incidenti informatici: protocolli e procedure contrattuali.
Modulo 5: Aspetti Tecnici e Standard di Sicurezza
• Introduzione agli standard internazionali per la sicurezza informatica.
• Certificazioni, audit e strumenti di verifica tecnica nell’ambito contrattuale.
Modulo 6: Casi Pratici e Analisi di Controversie
• Studio di casi reali e sentenze rilevanti nel settore della cybersecurity.
• Analisi critica di controversie contrattuali e modalità di risoluzione.
Modulo 7: Prospettive Future e Innovazioni Contrattuali
• Evoluzione delle tecnologie e impatti sui contratti di cybersecurity • Nuove sfide normative e proposte di riforma.
• Trend di mercato e prospettive future per la gestione dei rischi informatici.
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Diritto privato dell’economia
OBIETTIVI FORMATIVI
Conoscenza Teorica e Pratica:
• Comprendere i principi fondamentali del diritto privato applicati all’ambito economico.
• Analizzare il ruolo del diritto privato nella regolazione delle attività economiche e dei rapporti
commerciali. • Applicazione degli Strumenti Giuridici:
• Saper individuare e applicare le fonti normative che regolano le transazioni economiche.
• Utilizzare gli strumenti giuridici per risolvere controversie e problematiche legate a contratti,
obbligazioni e responsabilità civile in ambito economico.
• Analisi Critica e Problem Solving:
• Sviluppare la capacità di analizzare criticamente casi concreti e giurisprudenza relativa alle
controversie economiche.
• Valutare gli effetti delle norme di diritto privato sull’economia, anche in un contesto
internazionale ed europeo.
• Aggiornamento e Prospettive Future:
• Rimanere aggiornati sulle evoluzioni normative e sulle innovazioni tecnologiche che incidono sul
diritto privato dell’economia.
• Approfondire le interazioni tra diritto, economia e società, per una visione integrata delle
dinamiche del mercato.
SILLABO
Modulo 1: Fondamenti di Diritto Privato ed Economia
• Introduzione ai concetti di diritto privato e alla sua funzione nell’ambito economico.
• Le principali fonti normative e i principi generali applicabili alle attività economiche.
Modulo 2: Contratti e Obbligazioni Economiche
• Elementi essenziali dei contratti in ambito economico.
• La formazione, l’esecuzione e l’inadempimento contrattuale.
• La disciplina delle obbligazioni derivanti dai rapporti economici.
Modulo 3: Responsabilità Civile e Danni in Ambito Economico
• Nozioni di responsabilità civile: elementi costitutivi e profili applicativi.
• L’individuazione e la quantificazione dei danni in relazione alle attività economiche.
Modulo 4: Organizzazione dell’Impresa e Diritto Societario
• La regolamentazione giuridica dell’impresa: definizione e funzioni.
• Le diverse forme societarie e i relativi aspetti normativi.
• Problematiche di governance e gestione aziendale.
Modulo 5: Mercato, Concorrenza e Regolamentazione Economica
• Le norme sul diritto della concorrenza e le pratiche commerciali scorrette.
• La regolamentazione dei mercati e la tutela dei consumatori.
• L’interazione tra diritto privato e politica economica.
Modulo 6: Aspetti Internazionali ed Europei del Diritto Economico
• L’impatto delle normative internazionali e dell’Unione Europea sul diritto privato
dell’economia.
• Le transazioni economiche transnazionali e il diritto comparato.
• L’armonizzazione delle norme in un contesto globale.
Modulo 7: Innovazione e Nuove Tendenze nel Diritto Economico
• La digitalizzazione dei contratti e l’evoluzione delle transazioni online.
• Le sfide giuridiche poste dall’innovazione tecnologica in ambito economico.
• Prospettive future e possibili riforme nel diritto privato dell’economia
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IUS/01
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8
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8
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Diritto e tecniche di tutela antidiscriminatoria
OBIETTIVI FORMATIVI
Comprensione dei Principi Fondamentali
• Conoscere le basi normative e i principi che regolano il diritto antidiscriminatorio a livello
nazionale e internazionale.
• Identificare i principali strumenti giuridici e le convenzioni internazionali per la tutela contro ogni
forma di discriminazione.
• Applicazione Pratica del Diritto
• Saper interpretare e applicare le norme antidiscriminatorie in contesti pratici e giurisprudenziali.
• Analizzare criticamente casi e sentenze per comprendere l’effettiva applicazione delle misure di
tutela.
• Sviluppo di Tecniche di Intervento
• Acquisire le competenze per utilizzare gli strumenti procedurali e le strategie operative a
supporto della protezione dei diritti fondamentali.
• Elaborare strategie di intervento per prevenire e contrastare situazioni di discriminazione.
• Valutazione Critica e Proposta di Soluzioni
• Sviluppare la capacità di valutare l’efficacia delle misure esistenti e proporre soluzioni innovative
in ambito antidiscriminatorio.
• Affrontare le sfide emergenti in un contesto in continua evoluzione, integrando prospettive
giuridiche, sociali ed etiche.
SILLABO
Modulo 1: Fondamenti del Diritto Antidiscriminatorio
• Definizione e concetti chiave di discriminazione.
• Quadro normativo internazionale e nazionale in materia di tutela.
• Principi costituzionali e diritti fondamentali relativi alla non discriminazione.
Modulo 2: Fonti Normative e Strumenti di Tutela
• Trattati, convenzioni e normative specifiche per la protezione antidiscriminatoria.
• Ruolo degli organismi istituzionali e delle agenzie di controllo.
• Meccanismi di denuncia e percorsi procedurali amministrativi e giudiziari.
Modulo 3: Tecniche di Tutela e Procedure Giuridiche
• Strumenti giuridici per la prevenzione e la protezione contro la discriminazione.
• Analisi delle procedure giudiziarie e amministrative a supporto dei diritti dei soggetti
discriminati.
• Misure risolutive e rimedi efficaci in ambito antidiscriminatorio.
Modulo 4: Analisi Giurisprudenziale e Casi Pratici
• Studio di casi giurisprudenziali rilevanti in materia di tutela antidiscriminatoria.
• Approccio pratico all’applicazione delle tecniche di intervento nei casi di discriminazione.
• Simulazioni e role-play per l’elaborazione di strategie operative.
Modulo 5: Prospettive, Sfide e Innovazioni nel Campo
• Nuove tendenze e problematiche emergenti nel diritto antidiscriminatorio.
• Il ruolo della tecnologia e dei media nella diffusione e nel contrasto della discriminazione.
• Proposte di riforma e strategie innovative per un’efficace tutela dei diritt
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IUS/07
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Totale CFM
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